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    <title>Exportación RSS de las ofertas - Seulement les offres à la une : No / Niveau d'études min. requis : LICENCE</title>
    <link>https://www.jumpin.geodis.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=3082&amp;Rss_EducationLevel=12604</link>
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    <language>es-ES</language>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17222&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17222</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-17222 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/MDM/BI en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. 

Rattaché(e) à la Responsable Animation et Support CRM/MDM/BI, vous rejoindrez une équipe au sein du Pôle Performance Commerciale.
Vos principales activités :
Assurer le support de premier niveau auprès des key users régionaux sur le périmètre CRM/BI/MDM et contribuer à la bonne application des Process Commerce.
Contribuer à l'administration de la solution CRM Salesforce, notamment la gestion des profils utilisateurs et de certains référentiels.
Participer à l'organisation et à l'animation des réunions mensuelles collectives et bi-mensuelles individuelles avec les key users : définition des actions à mener et suivi.
Assurer le lien avec les équipes corporate sur les sujets CRM et MDM.
Accompagner la conduite du changement lors des mises en production des évolutions du CRM.
Gérer le référentiel client unique (MDM).
Suivre les KPI métiers (leads, cross-selling) et contribuer à la qualité des données.
Contribuer au maintien de la base documentaire existante et au développement de nouveaux supports
Participer au projet de transformation LoB.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maîtrise Pack Office (PowerPoint/Excel/Word)
Aisance rédactionnelle
Curiosité, ouverture d'esprit, rigoureux(se)
Goût pour le travail en équipe
Tempérament enthousiaste et volontaire
Anglais intermédiaire 

Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois 
Basé proche du port de Gennevilliers (92)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 22:25:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17219&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17219</link>
      <category>Support function/Achats Stratégique</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Méry (73)</category>
      <title>2026-17219 - ALTERNANCE - Achats Transport H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Achats Stratégique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez la nouvelle promotion d'alternants dans un cadre de travail idéal entre lac et Montagnes !

Geodis European Road Network recherche son futur alternant Assistant Achats Transport (H/F) à Méry (73), à proximité d'Aix-Les-Bains !

Vos missions seront les suivantes :

-	Venir en soutien du responsable pilotage carburant pour les achats de carburant :
o	Négocier les prix d'achat,
o	Assurer l'approvisionnement des cuves de carburant,
o	Gérer le portefeuille fournisseurs carburant : mise à jour des comptes et gestion des réclamations fournisseurs,
o	Superviser la maintenance des équipements de jaugeage et de distribution de carburant,
o	Contribuer au reporting mensuel.

-	Assister le service opérations dans la gestion de la flotte PL / VL :
o	Traitement administratif pour l'ensemble des ventes de matériels (Déclaration ANTS, certificat de cessions,…)
o	Mise à jour du site de vente de matériels,
o	Assister le service assurances dans le processus de gestion des matériels sinistrés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• De formation supérieure BAC+3 dans le domaine des achats
• Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Rejoignez-nous ! Nous offrons :

- Une intégration suivie et un accompagnement durant votre alternance par votre tuteur entreprise
- Une ambiance de travail sérieuse et solidaire
- Mutuelle et prévoyance intéressante
- Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit
- Titre restaurant à 9.10€ avec prise en charge 60% par l'entreprise
- Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
- Primes d'intéressement / participation
- Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Méry (73)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 22:25:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17095&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17095</link>
      <category>Support function/Innovation &amp; Business Excellence</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-17095 - Un(e) Chargé(e) de mission RSE en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Innovation &amp; Business Excellence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. 

GEODIS Distribution &amp; Express recrute pour le siège de Gennevilliers son/sa futur(e) chargé(e) de mission RSE en alternance pour une durée de 2 ans ! Rattaché(e) à la Direction RSE, vous avez pour mission de nous accompagner sur les projets en cours.

Nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés.

Sous la responsabilité de la direction RSE du siège, vos principales missions seront : 

• Participer à la réalisation du reporting RSE trimestriel
• Accompagner nos 110 agences face aux exigences réglementaires durables 
• Missions diverses RSE : Accompagner le suivi et l'animation de notre programme de décarbonation et d'adaptation, sensibilisation et communication interne, réponses aux demandes clients RSE… &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac+3 type Licence en développement durable, vous êtes motivé(e) et enthousiaste. 
Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitriser Excel.
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises. 

Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors rejoignez-nous !

Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois 
Basé proche du port de Gennevilliers (92)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 14:36:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17211&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17211</link>
      <category>Support function/IT Support Services</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-17211 - Un(e) Chef de projet Infra en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/IT Support Services&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. 

Au sein du Pôle Informatique de Geodis Distribution &amp; Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés.
Rattaché(e) à la Direction IT / Infrastructures, le Chef de Projet Réseau &amp; Téléphonie est responsable de la gestion, de l'évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau et des solutions de téléphonie de l'entreprise.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle projets Réseaux, vos principales missions seront :

•	Recueillir et analyser les besoins métiers
•	Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques
•	Planifier, coordonner et suivre les projets (déploiement, migration, évolution)
•	Gérer les budgets, délais et risques
•	Assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etudiant/e en Master chef de projet IT , vous êtes motivé(e) et enthousiaste. 
Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. 
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des 
Initiatives et être force de proposition. 
Vous êtes Intéressé(e) par ce poste et recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice

Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois 
Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Merci d'envoyer votre candidature à rh-gdes.d-e@geodis.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 22:26:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17038&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17038</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Practicante o otro tipo de contrato</category>
      <category>Levallois-Perret </category>
      <title>2026-17038 - Alternant RH Chargé de l'Administration du Personnel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Practicante o otro tipo de contrato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration avec les deux Chargées d'Administration du Personnel sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs dans un contexte international et dans le respect de la convention collective nationale des Transports routiers et des dispositions légales en vigueur.

Le ou la futur-e alternant-e sera amené-e à gérer en totale autonomie la gestion administrative du personnel des alternants/stagiaires :

Onboarding :
• Gestion administrative (collecte des documents administratifs liés à l'embauche, vérification des titres de séjour pour les salariés étrangers…)
• Mise en place du contrat d'alternance/convention de stage avec l'organisme de formation
• Transmission des éléments variable de paie
• Suivi de la prise en charge des contrats en alternance par l'OPCO
• Gestion des absences (maladie, congés, école ...)

Offboarding :
• Préparation et contrôle des éléments paie en vue de l'établissement du solde de tout compte
• Remise des documents de sortie au collaborateur
Vous serez également amené-e à :
• Mettre à jour des tableaux de bord RH (mouvement du personnel, suivi des effectifs en vue de la préparation du CSE, suivi des périodes d'essai et des titres de séjour, registre unique du personnel...)
• Rédiger des attestations et courriers divers (attestation employeur …)
• Affilier les collaborateurs aux différents organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail, DPAE).
• Gérer et suivre les visites médicales
• Mettre à jour des données sur l'outil SIRH interne&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous ! 
Vous êtes diplômé d'un Bac+3 minimum avec une à deux années d'expérience en administration du personnel et/ou en paie idéalement acquise au sein d'un Grand Groupe (stage ou alternance).

• Vous avez des connaissances en droit du travail
• Vous maîtrisez le pack office
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
• Rigoureux(se), vous tenez la capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle et sens du service
• Vous avez le sens de la confidentialité ainsi bien que le sens des priorités
• Vous êtes quelqu'un de proactif(ve)

Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante avec un contexte international, de valoriser vos acquis académiques et de développer de nouvelles compétences.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Levallois-Perret &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 15:24:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17152&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17152</link>
      <category>Support function/Innovation &amp; Business Excellence</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-17152 - Un(e) Chargé(e) de mission Infrastructure en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Innovation &amp; Business Excellence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. 

Au sein de la Direction RSE Projets, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes sur des projets liés aux infrastructures et à l'environnement de travail, en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles.

Formaliser les livrables projets (planning, processus, support d'ateliers, etc.)
Animer des ateliers
Aider à la préparation des comités (Copil, comités projets, etc.)
Réaliser des études et les formaliser pour aider à la prise de décision&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
Gestion de projet
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel
Dessin technique
Pack office (PowerPoint, Excel)
Profil : école d'ingénieur, master universitaire avec appétence pour les projets immobiliers.
Rythme d'alternance : présence régulière en entreprise (plusieurs jours par semaine ou semaines complètes)

Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois 
Basé proche du port de Gennevilliers (92)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 22:24:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17043&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17043</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2026-17043 - Un(e) Chargé(e) de Mission Prévention Santé Sécurité en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. 

Intervenant au sein de la ligne de métier - Distribution &amp; Express du groupe GEODIS, l'apprenti en Prévention Santé &amp; Sécurité a pour mission principales de participer à l'animation de la démarche Prévention Santé Sécurité de nos 9 régions, totalisant 110 agences et 9 000 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable prévention Santé &amp; Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : 
PILOTER
•Accompagner le responsable prévention nationale dans déploiement de la politique de prévention Santé &amp; Sécurité et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux.
•Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail
•Réaliser et piloter le reporting mensuel des KPI
DIGITALISER
•Accompagner le déploiement des outils digitalisés, tels que Tours Sécurité (Gemba Walk) et Loc'Danger (remontée des situations dangereuses et presqu'accidents)
•Contribuer à la digitalisation de l'accueil sécurité théorique dans nos agences.
FORMER
•Animer un groupe de travail afin de concevoir un module de formation interne à l'utilisation d'un transpalette manuel ou électrique en sécurité
COMMUNIQUER
•Participer à l'élaboration d'un standard pour la réalisation des briefs d'équipe de quai 
•Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention
•Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De niveau bac+3 et vous souhaitez préparer un master 2 , idéalement en Santé &amp; Sécurité au travail
Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion.
Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur.
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante

Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois 
Basé proche du port de Gennevilliers (92)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 22:23:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17126&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17126</link>
      <category>Support function/Business Solutions</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>LYON SAINT EXUPERY</category>
      <title>2026-17126 - Alternance - Chef(fe) de projets logistique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Solutions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre campagne d'alternance 2026 est lancée !

GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège à Lyon Saint Exupéry : Un(e) Alternant(e) Chef(fe) de projets logistique. 

Vous participerez activement aux missions suivantes :

Participer à des projets ou des missions de ré-engineering en France
 - Participation aux cahier des charges, rédactions, formalisations	
 - Prise de connaissance et recherche d'information sur le terrain	
 - Analyse des éléments, corrections 
 - Participation au déploiement des solutions/actions	
 - Participations aux tests, évaluations	
 - Participation aux suivis

Déplacements à prévoir en France&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Méthodique, organisé, sens critique, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse
A l'aise avec les outils IT et en particulier Excel (très bon niveau)	
Relation client, à l'aise à l'oral et avec les autres, écoute active	

Anglais

DESU Gestion des opérations logistiques (GOL)
Ecole d'ingénieur avec option supply chain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;LYON SAINT EXUPERY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 13:22:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17102&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17102</link>
      <category>Support function/Business Solutions</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>LYON SAINT EXUPERY</category>
      <title>2026-17102 - Alternance - Ingénieur(e) études H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Solutions&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre campagne d'alternance 2026 est lancée !

GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège à Lyon Saint Exupéry : Un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) études

Vous participerez activement aux missions suivantes :

- Analyse de cahier des charges	
 - Construction de flow chart 
 - Construction de process	
 - Dimensionnement de surfaces	
 - Constitution d'offres techniques complètes	
 - Relation avec d'autres services (achat, informatique, commerce, …)	
 - Déplacement sur sites (analyse des activités existantes)	&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Esprit toujours positif	!
Bon relationnel clients internes (achats, IT, commerce, …)	
Bon relationnel avec ses collègues de proximité	

Cursus souhaités :
- Ecole d'ingénieur
- Master en logistique	
- IAE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;LYON SAINT EXUPERY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermedio&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 23:24:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17088&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17088</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Strasbourg (67)</category>
      <title>2026-17088 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
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&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 23:26:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17094&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17094</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Florange (57)</category>
      <title>2026-17094 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
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</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:36:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17093&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17093</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Valenciennes (59)</category>
      <title>2026-17093 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (59)</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
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&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Valenciennes (59)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:33:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17092&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17092</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Oissel (76)</category>
      <title>2026-17092 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle (76) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
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</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:27:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17090&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17090</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Bordeaux (33)</category>
      <title>2026-17090 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle (33) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
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</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:23:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17091&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17091</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Villers-Saint-Paul (60)</category>
      <title>2026-17091 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle (60) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:23:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17089&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17089</link>
      <category>Operationnal activities/Linehaul</category>
      <category>Jump'In</category>
      <category>Chelles (77)</category>
      <title>2026-17089 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (77)</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Linehaul&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Jump'In&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
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Pourquoi choisir GEODIS ?

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Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ?
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&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Chelles (77)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 14:07:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17073&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17073</link>
      <category>Operationnal activities/Handling</category>
      <category>Practicante o otro tipo de contrato</category>
      <category>SAINT MARTIN DE CRAU</category>
      <title>2026-17073 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Handling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Practicante o otro tipo de contrato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance
 - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités
 - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis.
- Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site
- Participer aux réunions d'exploitations
- Participer à l'amélioration du système QSSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BAC +3 Responsable en Logistique (REL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ?
Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ?
Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ?
N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés !

Ce que nous vous offrons :
Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions.

De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Primes d'intéressement et de participation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;SAINT MARTIN DE CRAU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 23:23:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17070&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17070</link>
      <category>Operationnal activities/Handling</category>
      <category>Practicante o otro tipo de contrato</category>
      <category>FOS SUR MER</category>
      <title>2026-17070 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Operationnal activities/Handling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Practicante o otro tipo de contrato&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance
 - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités
 - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis.
- Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site
- Participer aux réunions d'exploitations
- Participer à l'amélioration du système QSSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qui êtes-vous ?

Vous préparez un MOPL pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans ?
Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ?
Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ?
N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés !

Ce que nous vous offrons :
Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions.

De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Primes d'intéressement et de participation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;FOS SUR MER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 23:23:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17054&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-17054</link>
      <category>Support function/Human Resources</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Saint Aignan GrandLieu</category>
      <title>2026-17054 - Chargé de ressources humaines en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Human Resources&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste est basé à la direction régionale de Geodis Ouest, située à Saint-Aignan de Grand Lieu (proche aéroport). Vous serez directement en lien avec le Responsable RH Régional avec lequel vous travaillerez quotidiennement, ainsi qu'avec les responsables RH répartis sur la région Ouest que vous aiderez dans le cadre de vos missions.


Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement :

•	Recueillir les besoins de recrutement et les compétences à mobiliser.
•	Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement sur toute la région Ouest de Geodis : diffusion des offres, tri des CV, préqualification téléphonique, réponses au candidats, organisation des entretiens, etc.

Administration du personnel :

•	Rédiger les contrats de travail, avenants, et l'ensemble des courriers RH (évolutions, mobilité, temps de travail, absences, etc.). 
•	Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie du collaborateur.
•	Créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans le SIRH.

Formation :

•	Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions des collaborateurs, suivi des dossiers, collecte des justificatifs et mises à jour sur le SIRH.
•	Participer au suivi des relations avec l'OPCO et à la gestion des dossiers de financement.
•	Accompagner les agences de la région Ouest dans le suivi des formations.


Communication :

•	Assister le Responsable RH régional dans la bonne communication des informations internes en région et en agence.
•	Assurer une assistance auprès des agences concernant la communication RH (courriers divers, supports de communication, contact au sein de l'agence).
•	Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis des responsables RH, de service et des opérationnels sur les sujets RH.

Gestion de projets :

•	Participer à la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs RSE et sécurité, puis les maintenir au bon niveau et / ou les améliorer.
•	Animation de groupes de travail et gestion du déploiement de divers projets RH nationaux et régionaux : recrutement, handicap, sécurité, digitalisation, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Vous préparez une formation de niveau Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans, pour la rentrée 2026.
•	Motivation, aisance relationnelle et organisation vous seront demandé sur ce poste.
•	Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée.
•	Goût pour la communication interne est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Saint Aignan GrandLieu&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 23:22:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16605&amp;idOrigine=37872&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-16605</link>
      <category>Support function/Business Development</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Gennevilliers</category>
      <title>2025-16605 - Un(e) Chargé(e) de mission Accord Cadre en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Posicion  : &lt;/b&gt;Support function/Business Development&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipo de Contrato : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe Grands Comptes, le chargé de mission AC sera support administratif et commercial du Responsable commercial AC.
Il assurera les actions commerciales ciblées à distance (prospection /développement commercial/suivi opérationnel) afin d'atteindre les objectifs de développement en respect avec la stratégie commerciale de la LOB

Le ou (la) chargé de mission AC sera rattaché(e) à la responsable Commerciale AC, vos principales missions seront :
 
Commerciales :
- Construire une base de prospect via les outils mises à disposition
- Appeler et relancer les prospects dans le respect des scripts et des procédures
- Identifier et qualifier les besoins des clients/prospects
- Identifier les opportunités de développement
- Entretenir le réseau relationnel de ses clients et en assurer le suivi
- Être le point d'entrée client et interne pour les questions opérationnelles 

Administratives :
- Suivi administratif et enrichissement des données via le CRM 
- Ouverture de compte et suivi du déploiement 
- Mettre en place les KPIs adaptés au besoin client

Créatives :
- Réalisation de emailing (photo, questionnaire, point contact…) en collaboration avec le responsable commercial AC et le marketing
- Piloter et Analyser son activité commerciale et mettre en place des KPIs de suivi &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.
De formation Bac+3/4 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. 
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ciudad : &lt;/b&gt;Gennevilliers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;BACHELOR'S DEGREE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Mar 2026 23:18:21 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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