Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Métier : Fonctions Supports / Zone géographique : Europe

2026-17418 - Apprenti Analyste Aérospace & Défense H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:56 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché(e) au VP vertical market aerospace and defense. Partant de l'état des lieux du domaine Défense au sein de GEODIS, participer et contribuer au développement et à la diffusion de l'esprit de Défense au niveau Corporate à partir des tâches et des missions définies. Tisser des liens avec les correspondants Défense (COR) du Groupe DEF de la SNCF. Proposer un manuel de Défense à destination des collaborateurs du Groupe Géodis. Vos principales missions : - Participer et contribuer au développement de le feuille de route du marché vertical Aérospace & Défense (A&D) au sein de Geodis à partir de tâches et de missions définies par son tuteur. - Développer un réseau d'interlocuteurs internes et externes sur les sujets traités et établir plus particulièrement des liens étroits avec le groupe du programme Accelerate de l'Académie chargé de l'A&D, l'intelligence Marketing traitant l'A&D, les POC identifiés au sein des différentes entités métiers et Régions/pays de Géodis…Proposer une première cartographie de la Communauté A&D de GEODIS. - Être le POC et le référent en matière d'organisation et déroulement pour GEODIS de l'exercice civilo-militaire EXCALIBUR 26 de niveau stratégique organisé par le CSOA avec le concours des Armées et le ministère des Transports. - Participer à la conception, à la réalisation et à la présentation d'une revue de presse Défense, des rapports, analyses et briefings du domaine Défense et du VM A&D - Participer aux évènements et aux activités du service et du Groupe.

- Etudiant en sciences politiques, relations internationales ou défense/sécurité - Connaissance de l'Etat et de son fonctionnement notamment en termes de Défense et Sécurité, RI, géopolitique et gestion des conflits et des crises - Maîtrise de l'anglais - Responsable, autonome, dynamique - Force de proposition, proactif Bon relationnel
Cidade : Levallois-Perret
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17532 - Alternant CRM Proxy Product Owner H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:54 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Business Analyst CRM pour rejoindre l'équipe Sales Performance de GEODIS. En collaboration avec le Product Owner CRM Global, les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous contribuerez à l'amélioration de notre plateforme CRM, à son bon fonctionnement et au suivi de notre feuille de route. Vos missions principales seront : - Participer aux tests pendant les sprints et aider lors des phases de recette utilisateur (UAT) pour vérifier que les nouvelles fonctionnalités répondent bien aux besoins des utilisateurs. - Surveiller l'environnement de production CRM afin d'identifier et de suivre les bugs, puis collaborer avec l'équipe technique pour leur résolution. - Veiller à ce que la documentation fonctionnelle soit toujours à jour avec les dernières évolutions du CRM. - Recueillir les retours des utilisateurs pour proposer des améliorations continues de notre plateforme. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en analyse fonctionnelle et en travail d'équipe, au sein d'un environnement international et dynamique.

- Vous êtes issus d'une école de commerce ou d'ingénieur - Vous préparez un Master 2 - Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais
Cidade : Geodis HQ
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Thu, 28 May 2026 22:20:04 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
Cidade : Lomme
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Wed, 27 May 2026 22:19:33 Z

Cargo : Support function/Marketing & communication
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Cidade : Gennevilliers
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Wed, 27 May 2026 12:27:02 Z

Cargo : Support function/Marketing & communication
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Cidade : Levallois Perret
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-17515 - Alternant Full Stack Developer H/F

Tue, 26 May 2026 22:24:52 Z

Cargo : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Estagiário o outro tipo de contrato
Descrição do emprego :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations. Principales responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques. - Écrire un code propre, efficace et bien documenté. - Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité. - Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes. - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

- Vous préparez une licence ou un master en informatique - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript. - Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Cidade : Levallois-Perret
Nível de escolaridade mín. exigido : CET
Idioma / Nível :
English : Intermédio

2026-16906 - Stagiaire Juriste Corporate / M&A H/F

Tue, 26 May 2026 22:18:36 Z

Cargo : Support function/Legal & Insurance
Tipo de Contrato : Estagiário o outro tipo de contrato
Descrição do emprego :
En tant que stagiaire, vous accompagnerez les juristes du département Corporate (France et international) et M&A : En participant et contribuant à la revue ou l'élaboration de la documentation juridique, notamment dans les domaines suivants : - Secrétariat juridique courant des filiales françaises et étrangères (approbation des comptes, nomination / renouvellement des mandats des dirigeants / CAC, modifications statutaires) - Participation aux opérations exceptionnelles de restructuring (recapitalisations, dissolutions, liquidations, TUP…), M&A (fusions, apport partiel d'actifs, cession de droits sociaux,…), - Contrats intra-groupes - Mise à jour des fiches sociétés et de la base de données des sociétés du Groupe/ Collecte d'information - Recherches et veille juridique, rédaction de notes juridiques - Accompagner les juristes du département Corporate (France et international) et M&A

- Diplomé(e) d'un CRFPA / EFB, avec de préférence un double diplôme Master 2 Droit des Affaires ou école de commerce - De bonnes connaissances en Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général) - Anglais bilingue - Connaissance du droit des sociétés et du droit des affaires. Bonne qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais Période de stage : juillet jusqu'à décembre 2026
Cidade : Levallois Perret
Nível de escolaridade mín. exigido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Fluente

2026-17126 - Alternance - Chef(fe) de projets logistique H/F

Sat, 23 May 2026 22:20:10 Z

Cargo : Support function/Business Solutions
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Notre campagne d'alternance 2026 est lancée ! GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège à Lyon Saint Exupéry : Un(e) Alternant(e) Chef(fe) de projets logistique. Vous participerez activement aux missions suivantes : Participer à des projets ou des missions de ré-engineering en France - Participation aux cahier des charges, rédactions, formalisations - Prise de connaissance et recherche d'information sur le terrain - Analyse des éléments, corrections - Participation au déploiement des solutions/actions - Participations aux tests, évaluations - Participation aux suivis Déplacements à prévoir en France

Méthodique, organisé, sens critique, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse A l'aise avec les outils IT et en particulier Excel (très bon niveau) Relation client, à l'aise à l'oral et avec les autres, écoute active Anglais DESU Gestion des opérations logistiques (GOL) Ecole d'ingénieur avec option supply chain
Cidade : LYON SAINT EXUPERY
Nível de escolaridade mín. exigido : BACHELOR'S DEGREE
Idioma / Nível :
English : Intermédio

2026-17513 - Chargé ressources humaines H/F

Fri, 22 May 2026 22:26:27 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Sous la supervision du responsable RH, l'alternant(e) participera aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, documents administratifs) Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des absences, congés, et visites médicales Mise à jour des tableaux de bord RH et des bases de données Appui aux autres pôles RH

Profil recherché : Formation en Ressources Humaines Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Cidade : Le Havre
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17450 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Wed, 20 May 2026 22:27:01 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences des Bouches du Rhône et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Cidade : MARSEILLE
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17478 - Data Analyste financier en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 22:26:57 Z

Cargo : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Credit Management et du Contrôle Interne, vos principales missions seront : - Contribuer à l'automatisation des reportings et des tableaux de bord (Power BI, Excel, etc.) - Collecter, consolider et analyser les données relatives au credit management (encours clients, délais de paiement, risques) et au contrôle de gestion - Mettre en place des indicateurs de suivi et des alertes pour la gestion des risques clients - Collaborer avec les équipes finance, IT et credit management pour la digitalisation des process - Collecter, consolider et analyser les revues trimestrielles Contrôles Comptable -Anticorruption + suivi des actions correctives, - Collecter et consolider l'actualisation de la cartographie des risques majeurs, - Préparer les revues de Contrôles Internes 2026, - Participer à l'implémentation du nouvel outil ICRM Corporate

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en finance et IT/Data (niveau Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI et Excel. Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse, possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication, et travaillez de façon autonome. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Cidade : Gennevilliers
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-17472 - ALTERNANCE APPRENTI(E) PAIE H/F

Tue, 19 May 2026 14:53:40 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
En rejoignant notre équipe du service Paie au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous participez aux opérations de paie tout en garantissant sa performance et sa fiabilité. Missions principales : Assurer une production performante et fiable de la paie : S'assurer de la centralisation des informations nécessaires à l'établissement de la paie et saisir l'ensemble des données variables dans le logiciel de paie. Etablir et contrôler les paies (dont éléments variables) dans le respect des réglementations en vigueur Rapprocher les registres de paie : paiements, retenues, écritures au grand livre pour les salaires et assurer la tenue des registres spécifiques à la paie (changements de taux de salaire ; retraite, assurance, retenues obligatoires ; nouvelles embauches, licenciements, congés, etc.) Réaliser toutes les opérations paie nécessaires lors des entrées / sorties de collaborateurs Contribuer aux activités de gestion et suivi des absences, congés, etc... Reporting : Effectuer les activités post-paie obligatoires : reporting et déclarations Tenir à jour les suivis liés à la paie Support et information : Apporter conseils et informations pour toute question liée à la paie, résoudre les problèmes, collaborer avec la Responsable paie Veille réglementaire : S'informer de tout changement intervenant dans la législation nationale afin de s'assurer que l'entreprise est conforme à tout moment

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Formation Bac+3 à Bac+5 en spécialisation paie. Rigueur, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience en paie ou administration du personnel serait un plus
Cidade : LE PONTET
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17473 - ALTERNANCE APPRENTI(E) CHARGE(E) HSE H/F

Tue, 19 May 2026 14:52:52 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
En rejoignant notre équipe au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous assistez le responsable HSE dans la mise en œuvre du plan HSE sur les 15 agences de la région. Missions principales : Participer à l'analyse et la prévention des risques professionnels (évaluation des risques, visites terrain, audits internes) Contribuer à la mise à jour des DUERP et des plans d'action HSE Accompagner la sensibilisation et la formation des équipes sur les thématiques sécurité et environnement Suivre les indicateurs HSE et contribuer à l'élaboration des reportings réguliers Elaborer des campagnes de communication internes de sensibilisation et de prévention Assister le Responsable HSE dans le suivi des incidents, accidents et plans d'actions.

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Formation Bac+2 à Bac+5 en QHSE, Environnement, Sécurité ou équivalent Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Première expérience (stage ou alternance) en HSE appréciée
Cidade : LE PONTET
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17464 - Commercial(e) sédentaire en alternance H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:18 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Le/La Commercial(e) sédentaire réalise des actions commerciales ciblées à distance (prospection / développement commercial, fidélisation) sur le portefeuille qui lui est attribué, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et afin d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Prospection et développement commercial : - Appeler les clients / prospects selon les listes d'appel, dans le respect des scripts et des procédures. - Identifier et qualifier les besoins des clients. - Proposer au client l'offre adéquate, adapter au besoin (à la marge) les offres standards en respectant le processus Commerce. - Négocier les tarifs dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée. Fidélisation : - Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, le cas échéant. - Définir les plans d'actions adaptés et s'assurer de leur mise en œuvre en lien avec les services concernés. Administratif commercial : - Saisir son activité commerciale dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies. Reporting : - Commenter son activité commerciale.

Orientation client Force de conviction Prise d'initiative / autonomie Intelligence relationnelle Gestion du stress Esprit d'équipe Capacité d'analyse Capacité de négociation Capacité d'adaptation Orientation performance / résultat
Cidade : Corbas
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17462 - ALTERNANT-E ASSISTANT-E RH H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:16 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
🎓 Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! 📍 Le poste est basé à Evry (91). 📅 Le contrat est à pourvoir pour une durée de 12 mois dans le cadre d'une entrée en Licence en alternance. 🚀 Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre quotidien : 📚 Gérer le plan de développement des compétences Saisir les formations dans le SIRH et dans le fichier de suivi Excel Envoyer les convocations aux collaborateurs Contrôler et envoyer les conventions de formation aux organismes Créer les bons de commande Suivre le back-office de la formation (suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel) 🤝 Accueillir les collaborateurs et les formateurs externes 🔧 Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les annulations tardives de formation et proposer de nouvelles solutions. Prêt pour ce nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour tenter de nous rejoindre ! Gestion du plan de développement des compétences Saisie des formations dans le SIRH Saisie des formations dans le plan de formation Excel Envoi des convocations aux collaborateurs Envoi des conventions de formation + Bons de commande aux organismes Suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel

Discrétion, réactivité, savoir analyser et synthétiser, capacités rédactionnelles Maitrise du Pack Office : Excel et Word
Cidade : Evry
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17188 - Chargé(e) de Recouvrement H/F

Mon, 18 May 2026 22:22:32 Z

Cargo : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato sem termo - Tempo completo
Descrição do emprego :
Rattaché(e) au Credit Manager régional, le/la Gestionnaire de Comptes Clients assure le suivi et le recouvrement des créances clients des agences de la région Nord qui lui sont confiés. Il/Elle alerte sur les risques clients identifiés . Les principales missions sont de : - Suivre les encours clients à travers l'utilisation d'un outil (Getpaid); - Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc.) afin de recouvrir les créances; - Suivre le DSO (Days Sales Oustanding); - Alerter et reporter les risques auprès de son management; - Suivre les litiges de paiements (demandes d'avoirs, dossiers avariés, contestations tarifaires) en relation avec les services concernés de l'agence; - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées (courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalités de retard); - Préparer les dossiers de contentieux.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre gestion du temps et des priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vos connaissances juridiques liées au transport et au recouvrement sont des atouts pour réussir à ce poste.
Cidade : Capinghem
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17083 - Alternant(e) Chef de projet logistique H/F

Mon, 18 May 2026 22:21:10 Z

Cargo : Support function/Business Solutions
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
- Analyse de datas pour identifier les axes d'amélioration 📊 - Proposition de plans de progrès adaptés à nos enjeux 💡 - Management de plans d'action et suivi de planning pour assurer la réussite des projets 📅 - Suivi des travaux et coordination avec les différents acteurs du site 🏗️

- Dynamisme, esprit d'initiative et envie d'apprendre chaque jour ✨ - Très bonne maîtrise d'Excel et Power BI pour piloter et présenter vos analyses 📈 - Excellent sens de l'organisation, de la communication et goût du travail en équipe 🤝 - Autonomie, rigueur et engagement dans la gestion des projets - Vous préparez un DESU GOL, un diplôme ISTELI, ou êtes en école d'ingénieur avec une spécialisation en supply chain 🎓 - Niveau Bac+4 ou équivalent
Cidade : Douvrin
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-17302 - Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

Mon, 18 May 2026 12:25:04 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : Administration du personnel : • Constitution des dossiers d'embauche et suivi du processus d'intégration • Saisie sur le logiciel de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Gestion de la formation Préparation des variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas, titres restaurants, calcul des primes, etc…) de 180 collaborateurs Pilotage du comité Qualité de Vie et Conditions de Travail Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine. Durée du contrat 2 ou 3 ans

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et vous envisagez de poursuivre vos études vers un BTS SAM ou un Bachelor RH. . Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Cidade : Lesquin
Nível de escolaridade mín. exigido : 12° ano

2026-17061 - Alternant(e) Assistant RH H/F

Sun, 17 May 2026 22:18:55 Z

Cargo : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descrição do emprego :
📢 Rejoignez GEODIS, un leader mondial de la logistique ! GEODIS est un acteur international reconnu dans le secteur du transport et de la logistique. Présent dans plus de 170 pays, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain avec des solutions innovantes et responsables. Le site GEODIS Contract Logistics Nord de Douvrin recherche un alternant Assistant RH H/F pour la rentrée 2026. Cet(te) alternant(e) accompagnera l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des collaborateurs sur le périmètre Hauts-de-France, Ouest et Sud-Ouest. Vos missions : En tant qu'alternant Assistant RH H/F, vous interviendrez sur différents aspects des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des collaborateurs, - Recrutement : Suivi des embauches (CDI, CDD, alternance), gestion des autorisations de recrutement, publication des offres, préqualifications téléphoniques, - Support aux instances représentatives du personnel : Préparation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, présentations), - Formation : Organisation et suivi des formations, - Événement : Organisation et mise en place des événements divers (challenge mobilité, octobre rose, duoday, médaille du travail), - Relations inter-sites : Coordination entre les sites de la région et le siège.

Profil recherché : 🎓 Formation : Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines. 💡 Compétences et qualités attendues : - Prise d'initiative et organisation - Rigueur et autonomie - Curiosité et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de la communication 🎁 Ce que nous offrons : - Une immersion dans un groupe international reconnu - Un environnement dynamique et formateur - Une rémunération sur 13 mois - Avantages : participation/intéressement, plan d'épargne salariale, tickets restaurant, mutuelle Nos traitements de données sont en conformité avec les dispositions relatives à la protection des données. Pour prendre connaissance de la Politique de confidentialité et de vos droits, rendez-vous sur https://injob.geodis.com/mention-legale.aspx#privacy.
Cidade : DOUVRIN
Nível de escolaridade mín. exigido : CET

2026-17046 - Stage - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Sat, 16 May 2026 22:19:55 Z

Cargo : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Estagiário o outro tipo de contrato
Descrição do emprego :
-Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé -Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé -Rédaction et mise à jour des Business Case retail et santé -Assurer le maintien des supports commerciaux pour l'équipe -Identification des améliorations possible sur les supports commerciaux retail et santé -Veille concurrentiel des actions marketing en logistique contractuelle

Bon relationnel et communication Curiosité Autonomie et capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint,Word)
Cidade : Evry
Nível de escolaridade mín. exigido : 12° ano