https://www.jumpin.geodis.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=12615&Rss_Region=13411%2C13410%2C13395&lcid=1036 fr-FR https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17262&idOrigine=37872&LCID=1036&offerReference=2026-17262 Fonctions Supports/Ressources Humaines CDI-Temps plein Valenciennes <b>Fonction : </b>Fonctions Supports/Ressources Humaines<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI-Temps plein<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Au sein d'une agence d'environ 80 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour principales missions de :   Accompagner le Directeur d'Agence et les managers dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs et dans les projets de conduite de transformation ; Contribuer à la mise en œuvre des projets RH de la LoB et de la région et en piloter le déploiement au sein de votre périmètre ; Être un acteur/actrice clef dans la communication et l'animation de la politique RH au sein de l'agence ; Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux et aux négociations avec les organisations syndicales ; Garantir l'application du Droit du travail et de la Convention collective ; Garantir le suivi et le pilotage des indicateurs clefs de votre activité ; Mettre en œuvre la politique et les process de développement RH (formation, entretiens annuels, de mobilité, exit entretiens, people review, mobilités …) Être le/la référent(e) santé sécurité : - Animer la politique santé sécurité au sein de l'agence en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction d'Agence, Régionale et de la LoB Suivre les indicateurs sécurité Alerter la hiérarchie, remonter les risques et rédiger des plans d'actions en collaboration avec les managers Garantir le respect de nos process sécurité (accueil sécurité, déclaration et analyse des AT…) Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le DUER Réaliser des visites/audits de contrôle sécurité sur votre agence et en transverse sur d'autres agences S'assurer de la conformité de l'agence sur la législation relative à la sécurité (guide et serre-files, exercice d'évacuation…) Accompagner les démarches liées à l'ergonomie (TMS pro…)<br /><br /> De formation supérieure en Droit Social et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances des missions généralistes RH et Droit du travail sont indispensables. Femme/Homme de terrain, vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'aisance relationnelle. Les qualités requises pour ce poste sont : l'autonomie, la discrétion, l'esprit d'équipe, la réactivité, le sens des priorités et une grande rigueur. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.<br /> <b>Ville(s) : </b>Valenciennes<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+5 / MASTER<br /> Tue, 14 Apr 2026 22:26:54 Z https://jumpin.geodis.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17188&idOrigine=37872&LCID=1036&offerReference=2026-17188 Fonctions Supports/Finance CDI-Temps plein Capinghem <b>Fonction : </b>Fonctions Supports/Finance<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI-Temps plein<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Rattaché(e) au Credit Manager régional, le/la Gestionnaire de Comptes Clients assure le suivi et le recouvrement des créances clients des agences de la région Nord qui lui sont confiés. Il/Elle alerte sur les risques clients identifiés . Les principales missions sont de : - Suivre les encours clients à travers l'utilisation d'un outil (Getpaid); - Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc.) afin de recouvrir les créances; - Suivre le DSO (Days Sales Oustanding); - Alerter et reporter les risques auprès de son management; - Suivre les litiges de paiements (demandes d'avoirs, dossiers avariés, contestations tarifaires) en relation avec les services concernés de l'agence; - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées (courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalités de retard); - Préparer les dossiers de contentieux.<br /><br /> Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre gestion du temps et des priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vos connaissances juridiques liées au transport et au recouvrement sont des atouts pour réussir à ce poste.<br /> <b>Ville(s) : </b>Capinghem<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+2 / BTS / DUT<br /> Tue, 07 Apr 2026 22:25:10 Z