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2026-16848 - Responsable Camionnage H/F

Mon, 26 Oct 2026 08:06:28 Z

Function : Operational activities/Operations Local Management
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous intervenez en qualité de Responsable Camionnage. Vous animez une équipe de 12 superviseurs (et exploitants). Sur votre secteur géographique, vous portez la responsabilité d'une 100aine de tournées de livraisons et enlèvements chaque jour. Vos équipes pilotent plus de 2000 livraisons par jour sur votre département en conformité avec les process, les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de superviseurs / exploitations de 12 collaborateurs - Définir un plan de tournées dimensionné, équilibré en cohérence avec les objectifs qualité - Être l'interlocuteur n°1 de nos partenaires (sous-traitants) et animez leur performance - Être le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité par une animation renforcée quotidienne - Optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité) - Piloter de nos enjeux budgétaires (coûts camionnage de + de 6 Millions d'euros en année pleine)

- Niveau Bac ou Bac + 2 en Transport-Logistique (souhaité) - Expérience confirmée en exploitation transport (2 à 5 ans) - Expérience en management (prérequis) - Réactivité, gestion des priorités et du stress - Bon relationnel et compétences en communication - Aisance avec les outils informatiques
Location : Strasbourg
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-18345 - Commercial H/F H/F

Mon, 12 Oct 2026 12:15:04 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Dans le cadre du développement de l'agence de Reims, nous sommes actuellement à la recherche d'un commercial transport H/F expérimenté. Rattaché au directeur d'agence hiérarchiquement et au chef des ventes fonctionnellement, vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de ventes fixés. L'entreprise investira dans votre profil en vous faisant bénéficier d'un parcours de formation. Fort de vos acquis, vous partirez ensuite à à la conquête de votre secteur géographique. Vous animez le portefeuille client existant et vous aurez également la charge du développement et de l'acquisition de nouveaux clients. Vous êtes accompagné par vos managers dans l'accomplissement de vos objectifs quantitatifs ainsi que qualitatifs qui vous seront fixés et suivis tout au long de vos missions.

De formation bac+3 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de + de 5 ans dans la vente de solutions ( BtoB) auprès de clients importants. Capacité à construire une offre commerciale, force de conviction, intelligence relationnelle, gestion du stress, capacité d'analyse, de négociation et d'adaptation sont autant de qualités indispensables pour ce poste. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine. Une rémunération fixe + partie variable selon vos résultats, sont prévues sur ce poste.
Location : REIMS
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT

2026-18219 - CONDUCTEUR LIVREUR PL H/F

Wed, 16 Sep 2026 22:21:49 Z

Function : Operational activities/Pick Up & Delivery
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Préparation de la tournée Etre responsable du bon chargement de son véhicule en : - respectant la concordance colis-écriture, - respectant la sécurité des marchandises, - en les pointant avec le smartphone mobicop, - dans la conformité des réglementations en vigueur. Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). Ordonnancer sa tournée. Déroulement de la tournée Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition. Remonter en temps réel l'ensemble des informations liées à la tournée (contestations client, colis non livrés, etc.) au travers de l'utilisation du mobicop et toute information de nature commerciale. Retour de tournée Signaler toutes les anomalies et particularités de sa tournée (bilan des livraisons et enlèvements) à son management. Remettre les documents relatifs à la tournée à son management. Transférer les données de la tournée vers l'outil d'exploitation ("vider" son mobicop) et remettre toute la documentation concernant la tournée. S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer). QSE Contrôler le bon état de son véhicule et de ses matériels, les maintenir en état de propreté, remonter toute anomalie à son management.

Permis C exigé + CQC + carte conducteur ADR Connaissance de la géographie du secteur 72 est un plus Connaissance des moyens et techniques de chargement (dont postures, symboles de manutention...) Maitrise de la communication de façon écrite et orale.
Location : LE MANS
Minimum level of education required : AUTRE/OTHER
Language / Level :
French : Fluent

2026-17759 - Responsable d'Exploitation Adjoint H/F H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:18:33 Z

Function : Operational activities/Handling
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le/la Responsable d'Exploitation Adjoint(e) participe au pilotage opérationnel de l'activité transport afin de garantir la qualité de service, la performance économique et le respect des engagements clients, dans un environnement exigeant et orienté amélioration continue. Vos missions : Management et accompagnement des équipes Encadrer, accompagner et soutenir les équipes opérationnelles au quotidien Assurer la continuité de service à travers la gestion des plannings et des absences Veiller à l'adéquation des ressources humaines avec les besoins de l'activité Participer à l'anticipation des besoins de recrutement, d'intérim et de mobilité interne Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en compétence Définir les objectifs individuels et suivre régulièrement leur réalisation Réaliser les évaluations individuelles et accompagner la performance des équipes Veiller à la qualité du climat social sur le site Pilotage de l'exploitation et de la performance opérationnelle Élaborer, piloter et optimiser le plan de transport dans une logique de performance, de productivité et de maîtrise des coûts Garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des objectifs de qualité de service Définir les ressources optimales à déployer (humaines, matérielles et financières) afin d'atteindre les objectifs opérationnels Prioriser les actions et réaliser les arbitrages nécessaires en tenant compte des enjeux économiques et qualitatifs Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre les plans d'actions associés Assurer le reporting et l'analyse de l'activité afin de proposer des axes d'amélioration continue Participer à la stratégie de gestion des ressources (flotte propre / sous-traitance) Anticiper les pics d'activité et les besoins opérationnels Gestion des sous-traitants et des partenaires Participer à la sélection, au référencement et au développement des partenaires transport Mettre en place des accords de partenariat avec les sous-traitants afin de sécuriser l'activité et en assurer la gestion opérationnelle Évaluer les fournisseurs et piloter les plans d'actions correctifs si nécessaire Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la sous-traitance Commerce et relation clients Proposer aux clients et prospects des solutions de transport adaptées à leurs besoins Assurer l'interface avec les clients et les parties prenantes externes Superviser la bonne application des accords clients lors de l'exécution des prestations Participer à la politique de satisfaction globale des parties prenantes QHSE, conformité et sécurité Garantir l'application des politiques et processus internes QSE Garantir le respect des règles de sécurité des biens et des personnes Alerter la direction en cas d'accident ou de situation critique impliquant un collaborateur ou un sous-traitant

Expérience confirmée de minimum 3 ans dans le management dans une entreprise de plus de 50 Capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités Leadership, sens du terrain et aptitude à fédérer les équipes Orientation résultats et satisfaction client Maîtrise des outils informatiques (Excel, outlook…)
Location : LE MANS
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE